林芝市巴宜区三项举措全力推进乡镇换届工作

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自换届工作启动以来,巴宜区严格遵循区党委和市委关于乡镇领导班子换届工作的安排部署,采取强化培训、精心指导、建立平台三项举措,全力推进乡镇换届工作。

强化培训学习,提升换届工作能力和水平。结合“两学一做”学习教育,组织区乡领导班子成员广泛学习“一片一书”、《严肃换届纪律相关法规及警示教育案例选编》和《林芝市关于加强县(区)乡领导班子换届纪律工作的通知》《林芝市县乡领导班子换届风气监督工作实施方案》及《党政领导干部选拔任用工作条例》等文件,教育引导广大党员干部正确对待换届工作,始终严守换届纪律。同时,组织区换届办工作人员和各乡镇党政正职、人大主席、组织委员、换届工作人员及组工干部50余人,通过以会代训的方式,认真学习《党章》、《全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和区市县三级换届工作通知及换届工作方案等一系列法规文件,使大家进一步熟悉换届工作业务知识、组织程序和纪律要求,为乡镇换届工作的顺利开展打好基础。

组建指导组,协调推进换届工作。根据县级领导包片分工,抽调区纪委、区委组织部等相关业务部门人员组建7个乡镇换届指导组,定期不定期到工作现场检查指导工作。区换届办派出工作人员对各乡镇换届办“手把手”现场指导,确保乡镇对换届全过程各类的程序与流程细节全面掌握了解。组工干部全程参与乡镇换届的各个环节,负责落实工作、把握动态以及各类材料的把关,在党代表选举、民主推荐、预备人选的考察等方面,牵头组织,全程跟踪,推动工作落实。

建立信息平台,助力乡镇换届工作。建立由乡镇党委书记、组织委员、各村第一书记等100多人组成的组织微信群,定期发布换届工作动态,及时宣传区党委和市委及区委换届工作最新要求,在线解答换届工作重点问题,沟通交流工作经验,助力乡镇换届工作有序开展。充分利用巴宜区政府网、电视台等宣传媒介,通过编发信息、巡回播放宣传标语等形式,广泛宣传乡镇换届政策法规及做好换届工作的重大意义,使广大党员干部明白换届工作的政策依据,自觉遵守组织纪律,为巴宜区乡镇换届工作营造了良好的氛围。